为认真落实公司内退人员返岗方案，二水厂积极做好返岗人员的思想动员以及业务技能培训工作，至8月7日，13名返岗人员全部完成培训考核工作，符合岗位任职要求，顺利上岗。

7月31日，二水厂部门负责人就各生产厂运行现状、供水安全要求、绩效考核要求等情况与返岗人员进行面对面的交流。紧接着进行为期2天的业务技能集中培训，主要学习实时监控系统、制水工艺，了解设施设备操作规程及取水送水注意事项和相关应急处理。8月3日至6日进行为期3天跟班实操培训工作，在整个学习过程中，返岗人员认真笔记，及时消化，不懂就问。经部门考核13名返岗人员达到岗位任职要求,并与部门签订《岗位绩效考核责任书》，其中8名返岗人员分配到铁路水厂。

铁路水厂临时外聘人员于8月7日完全退出，返岗人员以其良好心态和过硬的业务技能，确保实现制好水，让用户饮用安全放心水。铁路水厂已完全由水务人员接手，平稳过渡，安全运行。

（二水厂 陈林菊）