12月4日上午，为深入学习贯彻公司党代会精神，将部门员工思想和行动统一到党代会精神上来，人力资源部召开部门会议，学习宣贯党代会精神。

会上，学习了《全面贯彻党的十九大精神 引领广大党员职工在开创内江水务新局面的征途上奋发有为》的党委工作报告及《落实监督责任 强化执纪问责 为公司发展壮大保驾护航》的纪委工作报告。报告分别对过去五年公司党委、纪委的工作进行了回顾，并对未来五年重点工作安排进行了分析解读。

随后，李涛结合人力资源部工作实际，对参会人员提出以下要求：一是要认真领会公司党代会精神，以此为契机，认清形势，鼓足干劲，群策群力为做大做强企业添砖加瓦；二是要进一步强化责任、纪律意识，严格招聘要求、档案审核标准，不断熟悉人力资源领域的各项政策法规；三是要保持严谨的工作作风，严遵保密纪律。

最后，作为人力资源部分管领导李涛对部门2019年重点工作作了安排部署：一是做好水务公司技师工作室的筹备和成立工作；二是加强人才队伍建设，强化各项培训措施；三是根据党代会精神，结合公司未来5年发展规划，制定部门中、长期工作计划，并将各项工作落到实处。

（人力资源部 杨玲）