2018年12月19日下午，党委书记、董事长、总经理吴芝奇到其分管部门办公室，传达12月党委中心组学习会精神，重点解读了公司《内退制度修订条款征求意见稿》。办公室全体人员参加会议。

同时，吴芝奇对办公室工作提出了具体要求：一是树形象，做表率。办公室作为公司的关键和枢纽部门，要提高政治站位，起到先锋模范作用，要树立正确的价值取向，弘扬正能量，树立公司良好形象。二是能吃苦，敢拼搏。要发挥吃苦耐劳的精神，勇于奋斗，敢于拼搏，鼓足干劲，以饱满的精气神投入工作。三是讲规矩，重细节。严格规范化管理，重规矩、守分寸，严格按程序和制度办事。注重工作细节，缜密思考，周密安排，从大处着眼，从细节着手，确保工作做实做细。四是勤学习，促提升。勤于学习，善于思考，增强忧患意识，在学习与思考中增强业务能力提升思想境界，推动工作向更高层次更高水平发展。

（办公室 张茜）